BMD NIEUWSBRIEF                                  MAART 2005

 

Geachte relatie,

 

Succesvol ondernemen is een belangrijke peiler voor de economische positie van Europa. Andere belangrijke elementen die hierbij een cruciale rol spelen, zijn:  

 

In deze nieuwsbrief komen naast het overnamenieuws ook onderwerpen aan bod die aan succesvol ondernemen een belangrijke bijdrage kunnen leveren, zoals durfkapitaal, Heeft u de juiste directeur aangesteld?, Wilt u uw resultaten verbeteren? en sluiten we af met integriteit.

 

Onderwerpen:

Heeft u vragen over de onderwerpen of suggesties voor de Nieuwsbrief? Wilt u een bekende aanmelden of zich afmelden voor de nieuwsbrief? Bent u in het bezit van een persoonlijk e-mailadres in plaats van een postadres? Laat het ons dan weten via boodt@boodt.com of bel naar 078 69 909 75.

 

Met vriendelijke groet,

 

Kees Boodt

 

 

Overnames

 

Te koop

Gezocht

 

 

Vernieuwend vermogen van Nederlandse industrie

 

Minister Brinkhorst was gastspreker tijdens Industriepoort op 8 februari jl. Hier kwam naar voren dat het vernieuwend vermogen van de Nederlandse industrie redelijk op peil is. Op internationale schaal wordt echter weinig geïnvesteerd in R&D.

 

Voor een verdere verbetering van het vernieuwend vermogen zijn drie zaken cruciaal: sociale innovatie, kenniscirculatie bedrijven en kennisinstellingen en creatieve industrie. De Minister heeft een klankbordgroep Sociale Innovatie ingesteld die met concrete initiatieven moet komen.

 

Mogelijke acties:

Het door de Minister ingestelde Innovatieplatform heeft vier sleutelgebieden vastgesteld: agrofood, water, creatieve industrie en hightech systemen en materialen. Een belangrijk initiatief is het overbruggen van de kloof tussen bedrijven en kennisinstellingen, mogelijkheden voor onderzoekers van bedrijven creëren om tijdelijk bij kennisinstellingen te werken en omgekeerd of het verstrekken van innovatievouchers om onderzoek bij publieke kennisinstellingen in te kopen.

 

Creatieve mensen worden aangetrokken door een tolerant, onconventioneel klimaat waarin ideeën tot bloei kunnen komen. Nederland staat op de vierde plaats. Omdat de creatieve industrie aanjager is voor andere economische sectoren is dit aangewezen als sleutelgebied. In mei 2005 presenteert het Ministerie van Economische Zaken de resultaten van een onderzoek naar de directe en indirecte betekenis van de Nederlandse creatieve industrie. Zie voor meer informatie www.industriepoort.nl.

 

 

Wijffels oppert einde van Innovatieplatform / Balkenende hekelt critici platform

innovatie}platform

 

In Het Financiële Dagblad (FD) van 9 maart jl. wordt een kritische kanttekening gemaakt over de maatregelen die het kabinet neemt naar aanleiding van de adviezen van het Innovatieplatform. 10 maart meldt het FD dat Wijffels erop gewezen heeft dat het platform de uitvoeringsfase ingaat en daarom anders georganiseerd moet worden. Balkenende repliceert dat naast de overheid ook het bedrijfsleven extra zal moeten investeren. Volgens De Telegraaf van die dag staat Nederland internationaal gezien op de zestiende plaats. Zie voor meer informatie www.fd.nl en www.telegraaf.nl.

 

 

Beter, veiliger en kosteneffectiever onderhoud aan hoofdspoornet

 

Als initiatiefnemer van Railforum Nederland en fervent supporter van onderhoudsclubs ben ik gelukkig met de huidige aanpak in de railsector. Zoals algemeen bekend presteerde de spoorsector de laatste jaren minder o.a. door achterstand in het onderhoud van de infrastructuur, maar ook door de rigide eilandjesstructuur van diverse betrokken bedrijven.

 

Omdat de maatschappij vraagt om beter te presteren tegen lagere kosten heeft de overheid aan de spoorsector opdracht gegeven om de keten op het gebied van spooronderhoud te integreren, werkwijzen te veranderen en nieuwe instrumenten te introduceren.

 

Railforum is als onafhankelijk platform gevraagd om het veranderingsproces in de onderhoudsketen te ondersteunen. Met alle bij het spooronderhoud betrokken partijen is in 2004 gezamenlijk gezocht naar wegen voor het optimaliseren van het spooronderhoud van de toekomst. Uit zes werkgroepen is voor de periode tot 2007 een groot aantal waardevolle aanbevelingen voor verbetering van de onderhoudsketen gekomen. De ambitie is om met elkaar tot professioneel, duurzaam assetmanagement te komen op basis van zakelijke en transparante verhoudingen.

 

Op 22 februari jl. heeft Railforum Nederland het rapport 'Onderhoud in uitvoering' gepresenteerd. Zie publicaties op www.railforum.nl, hier kunt u het rapport downloaden.

 

 

Het dilemma tussen overheid en bedrijfsleven

 

In onze nieuwsbrief van september 2004 is in Rotterdam: stad van de toekomst en wereldklasse beschreven. Na afloop van het Economic Development Board Rotterdam (EBDR) debat op 24 februari jl. is de economische visie 2020 gepresenteerd. Het debat was gericht op belemmerende regelgeving voor ondernemers. Zie voor meer informatie www.edbr.nl.

 

Voor de economische clusters medische zorg, creatieve industrie, vrije tijd, haven- en industriecomplex, zakelijke en financiële dienstverlening zijn ambities, speerpunten en hoofddoelstellingen vastgelegd. De slogan 'ROTTERDAM DURFT' lijkt waargemaakt te worden.

 

 

Succesvol produceren in Nederland

 

Op 1 maart jl. is deze themastudie door ING Bank en Koninklijke Metaalunie gepresenteerd. Naar aanleiding van de presentaties en vragen van de gespreksleider Victor de Koninck kwam bij de auteur sterk het gevoel boven dat er een groot spanningsveld is tussen enerzijds ondernemerschap, vakmanschap en creativiteit en anderzijds management, matige opleidingsmogelijkheden en de vele regels en voorschriften.

 

Populaire bewegingen zoals 'outsourcing' en 'offshoring' worden ingegeven door vermeende kostenvoordelen. Inmiddels is door schade en schande duidelijk geworden dat verplaatsen van productie naar lagelonenlanden soms wel en soms niet verstandig is. Daarom is de studie succesvol produceren in Nederland belangrijk voor ondernemers in de metaalsector om hun plaats in de keten te bepalen.

 

In de studie worden de strategische succesfactoren voor innovatieve specialisten, kostengerichte specialisten, innovatieve bedrijven met een diversificatiestrategie en kostengerichte bedrijven met een diversificatiestrategie besproken.

 

Aanbevelingen die voor alle bedrijven worden gedaan:

Zie voor meer informatie persbericht 'Strategische keuzes noodzakelijk in de metaal' d.d. 2 maart op www.metaalunie.nl.

 

 

Watermanagement

KIVI-NIRIA

Op 4 maart jl. vond het KIVI NIRIA debat over watermanagement plaats onder leiding van Jo Ritzen, voorzitter College van Bestuur Universiteit Maastricht.

 

Na inleidingen van Gerrit Blom (oud-directeur-generaal Rijkswaterstaat) met bewust ongenuanceerde stellingen: "We hebben een goed algemeen geaccepteerd concept ruimte voor water maar van de uitvoering komt niets terecht" en Jan Biesheuvel (voormalig voorzitter vaste commissie voor Verkeer en Waterstaat): "Waterbeleid is lastig als het buiten droog is" was er ruimte voor discussie.

 

De discussie werd gevoerd in drie blokken: ruimte voor politiek, ruimte voor de techniek en teveel ruimte voor mode. De cultuur lijkt moeilijker beheersbaar dan de techniek!

 

Zie voor meer informatie www.ingenieurs.net.

 

 

Durfkapitalisten komen los

 

In Het Parool van 18 februari jl. wordt gemeld dat diverse partijen nieuwe fondsen opzetten en dat bestaande investeerders hun activiteiten opschroeven.

 

Op basis van eigen onderzoek van Deloitte concluderen zij dat de waarderingen van de bedrijven stijgen, beurskoersen omhoog gaan en het economische klimaat verbetert. Zie voor meer informatie www.parool.nl.

 

 

Nederlandse durfkapitalisten missen lef

 

In 2000 werden door durfkapitalisten 176 transacties met een waarde van € 1,2 miljard gedaan, in 2003 werden 36 transacties met een waarde van € 70,6 mio. gedaan en in 2004 werden maar 19 transacties met een waarde van € 56,9 mio. gedaan. Van deze 19 transacties werd geen enkele deal met starters gedaan!

 

Europa geeft een positiever beeld. In 2004 is daar sprake van een significant hogere waardering bij fusies en overnames. Maar ook in de VS waar sprake is van groei van investeringen in durfkapitaal.

 

Volgens de onderzoeker Geert Jan van Logtestijn van Ernst & Young is er reden voor een voorzichtig optimisme.

 

 

Eenderde van directeuren zit op schopstoel

 

Eind dit jaar zit nog slechts 68 procent van de directeuren op de huidige plaats. Dit blijkt uit een onderzoek van het Nederlands Centrum voor Directeuren en Commissarissen. Een dergelijke ontwikkeling is gunstig voor executive search werkzaamheden, maar slecht voor de ambitie van toekomstige ondernemers. De auteur van het artikel pleit voor en positievere beeldvorming en minder regels. Zie voor meer informatie www.zibb.nl.

 

 

Hoe krijgt u uw werknemers zover?

 

Betrokkenheid is beter dan tevredenheid, want dit heeft een duidelijke relatie met het bedrijfsresultaat en tevredenheid heeft dat niet. Deze conclusie is getrokken door Ruud Jansen Venneboer (ISR) en door Adviesbureau Hewitt in PW vakblad voor personeelsmanagement.

 

Het gedrag van de directie en het goed onderscheiden van goed en slecht presterende medewerkers blijken van grote invloed te zijn, vooral met betrekking tot carrièremogelijkheden.

 

Organisaties waar veel betrokken medewerkers werken, onderscheiden zich volgens ISR op vijf punten: ze doen het beter op het gebied van communicatie, leiderschap en klantgerichtheid, kennen duidelijke herkenbare waarden en hebben een positief imago.

 

 

Werknemers grote zondaars op 't werk

 

Volgens het Algemeen Dagblad van 23 februari jl. is uit onderzoek gebleken dat op het werk internet en e-mail veel voor privé-doeleinden gebruikt, maar ook blijken veel ziekmeldingen onterecht of wordt er gereedschap gestolen. Als het te gortig wordt, blijken collega's wel corrigerend op te treden zonder naar de baas te gaan. Zie voor meer informatie www.ad.nl.

 

 

Telewerkers zijn gelukkiger en productiever

 

Belgische telewerkers zijn over het algemeen zeer tevreden over thuiswerken. Het verhoogt de productiviteit en het is goed voor het privé-leven. Werknemers zijn wel bang om afgezonderd te raken van de collega's. Zie voor meer informatie www.infowereld.nl.

 

 

Integriteit

 

Door het Ministerie van Binnenlandse zaken wordt integriteit als volgt gedefinieerd: Integriteit is een kwaliteitskenmerk dat als maatstaf gebruikt wordt voor het beoordelen van het functioneren van personen en organisaties. Het geeft niet alleen de mate van ongeschondenheid aan, maar is ook een maatstaf of iemand zich in zijn handelen laat leiden door de waarden en normen kenmerkend voor goed ambtenaarschap.

 

Vervang ambtenaar door ondernemer of manager dan is deze definitie ook te gebruiken door het bedrijfsleven. Het gaat niet over de definitie in kwestie, maar over welke principes u hanteert. Integriteit betekent dat een medewerker zijn functie adequaat en zorgvuldig uitoefent in het licht van zijn positie en alle in het geding zijnde verantwoordelijkheden. Naast onkreukbaarheid zijn ook waarden als collegialiteit, betrouwbaarheid, klantgerichtheid, objectiviteit, fatsoenlijkheid, effectiviteit en efficiency van groot belang. Zie voor meer informatie www.integriteitoverheid.nl.

 

 

Veiligheid van liften in het geding

 

De Inspectie Werk en Inkomen heeft onderzoek gedaan en gerapporteerd: "Hoog spel" en "Onafhankelijkheid bij periodike liftkeuringen". In het Algemeen Dagblad van 9 maart jl. wordt gemeld dat de certificerende en keuringsinstellingen onvoldoende doen om de kwaliteit van de keuringen te waarborgen als gevolg van de toenemenede concurrentie tussen de keuringsinstanties. Blijkbaar is het moeilijk om evenwicht te vinden tussen integriteit en concurrentie. Zie voor meer informatie www.iwiweb.nl.